قانون کار جریمه خاصی (به جز کسر مدت عدم حضور از ساعات کاری و کسر مبلغ آن از حقوق) را برای این موارد در نظر نگرفته است، مگر اینکه در اداره یا کارگاه قوانین انضباطی خاصی تعیین شده باشد.
همه بهانههای کالدرون برای عدم حضور در ایران/ سرمربی پرسپولیس طاقچه بالا میگذارد پایگاه خبری فوتبالی سرمربی تیم فوتبال پرسپولیس با این روندی که در پیش گرفته، در حال تولید بهانه و بسترسازی
بهانه ای برای فردا اداری شهرداری خطاب به اینجانب مبنی بر عدم حضور در جلسه ی کمیسیون معاملات که بدون ملحوظ داشتن موراد مطروحه و با علم به اطلاع از موضوع بوده را خارج از یک نامه صرف اداری جهت
دعوت از طرفین برای حضور در جلسه رسیدگی، برای یک نوبت الزامی است. هرگاه کارگر در انجام وظایف محوله قصور داشته باشد و یا آیین نامه های انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی عدم حضور کارفرما
Jul 10, 2018· 1 برای استاندارد سازی آیین نامه های انضباط کار در کارگاه ها، این آیین نامه به صورت نمونه تهیه شده و در صورت ضرورت، مطابق با شرایط کارگاه، می توان تغییرات لازم را در آن انجام داد.
=====نمونه نامه درخواست افزایش نیروی انسانی===== جناب آقای فلانی رییس محترم اداره موضوع : درخواست افزایش نیروی انسانی متخصص در بخش فلان با سلام و احترام
تاکنون در این زمینه آئین نامه ها و دستورالعمل های فراونی تدوین و برای اجرا ابلاغ شد اما عدم وجود ضمانت اجرایی کافی، ضعف در انجام بازرسی و کنترل های لازم به دلیل محدود بودن امکانات دولتی ، عدم
گواهی عدم حضور در دفترخانه. درمواردی که طرفین یک معامله،مبایعه نامه یا قولنامه ای در دفتر مشاور املاک یا در بین خودشان نوشته باشند، و تاریخی را بمنظور انتقال سند دردفترخانه معین تعیین نموده باشند، چنانچه هریک از ایشان
عواقب عدم دریافت کد کارگاه تامین اجتماعی بعد از ثبت شرکت در حالی که شرکت فعالیت داشته است سوال شده 3 سال قبل در لیست بیمه توسط Tabar ( 75,470 امتیاز)
وزیر اسبق آموزش و پرورش ایران خطاب به وزیر کنونی آموزش و پرورش این کشور نوشته است با بازگشایی مدارس اگر برای
مقررات تعيين موارد قصور و نقص دستورالعمل ها و آئيننامه هاي انضباط كار در كارگاهها موضوع تبصره 2 ماده 27 قانون كارماده 1 ـهر گونه كوتاهي در انجام وظائف محوله و يا هر گونه فعل و ترك فعل كه موجب نقص آئيننامه هاي انضباطي
سایت خبری تحلیلی کلمه Iran''s latest breaking news and analysis. به بهانه عدم حضور منتقد برجام؛ صداوسیما دعوت خود از عراقچی را پس گرفت « سایت خبری تحلیلی کلمه
Mar 04, 2020· وکلای دادگستری در این طومار نوشته بودند با توجه به اینکه عدم حضور وکیل در راس ساعت مقرر در دادگاه، باعث از بین رفتن حقوق موکل و اصحاب دعوا می شود و از سوی دیگر تخلف انتظامی است و علاوه بر
اگر کارگاه در محدوده یک استان شعباتی دارد ، آئین نامه انضباط کار می تواند برای تمامی این شعبات یکسان باشد و باید به تایید اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی برسد .
عدم پرداخت مزد و مزایای تبعی شغل و جنبی قانونی و مزد تعطیل ، هفتگی به نسبت غیبت به اضافه توبیخ کتبی با درج در پرونده پرسنلی برای بار اول. در این نوبت و یا نوبت های بعد علاوه بر تنبیهات موارد قبل
۱ برای استاندارد سازی آیین نامه های انضباط کار در کارگاه ها، این آیین نامه به صورت نمونه تهیه شده و در صورت ضرورت، مطابق با شرایط کارگاه، می توان تغییرات لازم را در آن انجام داد.
مدت عدم حضور در کارگاه چه وضعی را خواهد داشت؟ 17و18 قانون، صرفا ناظر بمواردی است که کارگر بدلیل توقیف، قادر به حضور در کارگاه نباشد. کارفرما به دلیل برشکستگی در نامه ای به اداره کار علت
بخشنامه رییس قوه قضاییه درباره نحوه احضار اشخاص حقوقی و حمایت از فعالان اقتصادی که ابلاغ شده است، اولا یک تعیین سیاست کیفری و دادرسی برای رسیدگی به پروندههای مرتبط با تولید و اشتغال برای همکاران قضایی است و دوما پیام
مقامات ارشد امنیتی و بهانه تراشی برای عدم حضور در ولسی جرگه آریانانیوز: مقامات ارشد امنیتی علت عدم حضور شان در ولسی جرگه را مصروفیت شان در کار روی برنامۀ تأمین امنیت ماه محرم اعلام کردند
حضور ناظر مقیم در کارگاه های ساختمانی مستلزم وجود قانون مناسب در این زمینه است افزایش می دهد همچنین هنوز استان ها نتوانسته اند وضعیت سازندگان که برای آن مصوبه و شیوه نامه داریم را ساماندهی
نامه توبیخ پرسنل به دلایل مختلفی ممکن است نوشته شود . از جمله تاخیر درحضور در محل کار ، عدم انجام امورات و وظایف محوله ، عدم رعایت شئونات اداری ، عدم رعایت سلسله مراتب و یا دیگر موارد .
Oct 19, 2020· یک وکیل پایه یک دادگستری گفت: وقتی پس از 41 سال چنین دادگاهی تشکیل شده و متهم آن هم فردی است که در رسانهها حضور فعال دارد و ازطرفی به دلیل همین مصاحبه خود مدیرمسوول و خبرنگار آن رسانه را هم تحت تعقیب قرار داده بودند و
همراه گرامی ، عدم حضور کارگر در زمان مراجعه بازرس سازمان تامین اجتماعی باعث ایجاد جریمه نخواهد بود صرفا با ایجاد شبهه برای بازرسین تامین اجتماعی که شاید کارگر به صورت غیر واقع در لیست بیمه اعلام گردیده کارفرما باید با
نحوه حضور و غیاب کارکنان( جرائم تاخیر، تعجیل و غیبت) از آنجا که یکی از اصول پیشبرد اهداف سازمانی وجود انظباط و ارج نهادن به وقت است لذا رعایت آن از اهم وظائف هر شاغل به شمار رفته و در صورت عدم اجرای آن حسن انتظام امور مختل